【10/19更新】日進おりど病院 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 187,100 〜 260,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・調整手当：500円〜18,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・住宅手当：15,000円
・皆勤手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	-	募集						定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

午前 8:30〜12:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所との連絡・調整
・サービス利用状況の確認
・関係機関との連携
・ケアマネジメントに付随する記録業務


◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や生活状況を踏まえて支援します。

ご本人の思いを丁寧にくみ取り、ご家族や各サービス事業所と連携しながら、適切な介護サービスにつなげていく役割です。


◆ 記録・連携を大切にする業務

ケアプランの作成や支援経過の記録を行い、関係者間で情報を共有しながら支援を進めます。

状況の変化を確認し、必要に応じてサービス内容を見直すなど、継続的なケアマネジメントに取り組みます。


◆ 働き方

シフト制での勤務です。

居宅介護支援のケアマネジャーとして、相談対応からサービス調整、継続的な支援まで幅広く携わり、利用者様の在宅生活を支えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事は心も体もときには大変ですが、みんジョブでは祝日も休める求人をご紹介しています。家族との時間も大切にしながら、社会貢献も可能です。プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方にぴったりの求人です。

最終更新：2024/06/15

日進おりど病院 居宅介護支援事業所の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 25%

将来性・成長期待 25%

その他 50%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？
• 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問