【11/11更新】特別養護老人ホーム 涼風園の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 221,400 〜 305,080 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
181,500円〜284,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,000円
・住宅手当：最高27,000円
・扶養手当：法人規定による
・オンコール手当：2,000円/回
・処遇改善手当：4,000円
・調整手当：5,450円〜8,530円

【賞与】
年2回 合計 2.2ヵ月分

【昇給】
1,400～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

入居者様の毎日の健康を支える、特別養護老人ホームの看護師業務

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康管理を担っていただきます。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の体調変化の観察
・看護師としての専門的なケア
・介護職員など他職種との連携
・入居者様が安心して生活できるよう支援

一人ひとりの状態に目を配り、日々の小さな変化にも気づくことが大切な仕事です。

◆ 働き方

日勤専従の勤務です。

生活の場である施設内で、入居者様に寄り添いながら継続的に健康を支えていきます。夜勤のない働き方を希望する方にも、仕事内容をイメージしていただきやすい勤務形態です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
老人福祉施設又は病院勤務経験者

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：石巻市内
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

宮城県石巻市の心温まる特別養護老人ホーム涼風園で、看護師として新たな一歩を踏み出しませんか？地域に根差した社会福祉法人和仁福祉会が運営する当施設では、入居者さま一人ひとりの自分らしい生活を支えるため、看護師としてのご経験を活かしたお仕事をお願いしています。 毎日のバイタルチェックから医師との連携まで、医療的サポートが求められるやりがいのある職場です。 50名の定員で、最大20名のショートステイ、ケアハウスを併設しております。 個室での快適な空間を大切にしています。 正社員として、私たちと共に心のこもった介護を提供しませんか？ご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きながら夏を満喫しませんか。この求人は夏季休暇がしっかりと確保されており、ご家族やご自身のリフレッシュに最適です。業務に励むあなたをサポートするため、充実した休暇をご用意しています。

最終更新：2024/05/14

特別養護老人ホーム 涼風園の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 50%

勤務条件 25%

業務内容適合 25%

コミュニケーション・人物評価 25%

その他 50%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 67%

特定業務対応力 67%

人柄・対人姿勢 33%

コミュニケーション 33%

通勤利便性 33%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問