【10/31更新】ケア21宝塚のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 275,987 〜 354,079 円

■試用期間中の給与 275,987円〜354,079円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,000円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・勤続加算：勤続3年以上 2,000円/月
・固定残業代：26,987円(15時間分)～63,079円(30時間分)※超過分別途支給
・地域手当：24,000円
・専門手当：20,000円〜35,000円
・資格手当：7,000円(介護福祉士)

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
※勤続賞与あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

ケア21の訪問介護事業所で、サービス提供責任者として利用者への介護サービスを担当します。ケアマネジャーと連携し、ヘルパーへの指導や情報共有、スケジュール調整を行います。また、会議への参加や書類作成など、サービス提供に伴う事務も担当します。

訪問エリアについて
■宝塚駅周辺
■逆瀬川駅周辺
■山本駅周辺
■仁川駅周辺
■小林駅周辺
■宝塚南口駅周辺 など

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず）

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：資格取得支援あり。研修やキャリア支援制度を通じてステップアップを支援。
・転勤なし
・定期健康診断あり
・チャレンジキャリア制度：年1回の社内試験（筆記・技術）に合格すると、経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる。ランクアップした場合は12月の賞与に反映（最大25万円）。
・組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画・提携ホテル・グルメ・ショッピング・レジャー施設の割引、旅行優待サービス、グループ団体傷害保険（割引率85％）
・持株会制度
・お誕生日プレゼント：毎年誕生日月に贈呈
・従業員紹介制度：紹介した従業員と入社した方の両方に報奨金を支給（規定あり）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度・キャリア支援制度あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ケア21宝塚で新たな一歩を踏み出しませんか。 私たちは訪問介護事業所のサービス提供責任者を積極的に募集しています。 実務者研修資格を持ち、経験を活かしたい方へ最適な環境をご提供。 関連事業所と協働しながらスタッフの管理や指導も手掛け、プロフェッショナルとして成長し続けることができます。 育成に力を入れる当社では、600以上の研修でスキルアップを後押し。 一人ひとりが長期にわたり活躍できるキャリア支援制度が整っています。 心を寄り添わせる介護の道を一緒に歩みましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたの将来を考え、安心して長く働ける環境を提供します。みんジョブでは、退職金制度を完備した求人を紹介しています。将来の保障もしっかり整うため、安定したキャリアを築くことができます。ぜひ、この機会にご検討ください。

最終更新：2024/04/25

ケア21宝塚の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 21%

資格要件 12%

勤務条件 11%

健康・身体条件 8%

その他 41%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 28%

資格・免許 19%

面接参加姿勢 19%

実務経験 17%

その他 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問