【11/5更新】住宅型有料老人ホーム Care Villa 羽曳野のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 315,000 〜 355,000 円

■その他 能力経験を考慮して決定入社6ヶ月後に月給10000円アップ規定あり。固定残業代は残業がない場合も支給し超過分は別途支給する

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・職能手当：70,000円〜75,000円
・資格手当：10,000円
・固定残業手当：時間外労働の有無にかかわらず、25～35時間分の固定残業代として55,000円～80,000円支給。超過分は別途支給。

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00 (8h)	60分	募集
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集
日勤	10:00〜19:00 (8h)	60分	募集
遅番	11:00〜20:00 (8h)	60分	募集
遅番	12:00〜21:00 (8h)	60分	募集

早番 7:00〜16:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

入居者様の暮らしを支える、日勤専従のサービス提供責任者として活躍できます

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりに合わせた介護サービスの調整・管理をお任せします。

・入居希望者様やご家族様からの相談対応
・介護サービス開始に向けた各種調整
・訪問介護計画書の作成
・サービス提供手順書の作成
・入居者様の状態やニーズの把握
・サービス提供後のモニタリング
・スタッフへの業務共有やサポート
・同行訪問や介護スタッフへの指導
・必要に応じた介護業務

サービス提供責任者として、入居者様、ご家族様、介護スタッフの橋渡し役を担うポジションです。

◆ 入居者様に寄り添うサービス調整

入居者様の生活状況やご希望を丁寧に確認し、必要なサービスが適切に提供されるよう計画・調整します。

日々の変化や気づきをスタッフ間で共有しながら、より安心して暮らしていただける環境づくりを進めていきます。

◆ チームを支える中核ポジション

現場スタッフとの連携を大切にし、サービス内容やケアの方向性を共有します。

スタッフからの相談に対応したり、サービス提供の状況を確認したりと、チーム全体を支える役割もサービス提供責任者の大切な仕事です。

◆ 日勤専従で働き方を整えやすい環境

日勤専従のため、生活リズムを大切にしながら働きたい方にも向いています。

入居者様との関わりだけでなく、計画書の作成やスタッフとの連携など、幅広い業務を通して専門性を高められる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
入社1～2ヶ月目は試用期間として契約社員雇用入社3～6ヶ月目も契約社員雇用

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：資格取得支援制度あり
・定年：66歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：新人職員はOJT実施
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問