【10/27更新】紋別市 地域包括支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 202,000 〜 300,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
201,000円〜299,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額55,000円
・被服手当：1,000円
・扶養手当
・住宅手当
・寒冷地手当

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30	45分	充足					定休

日勤 8:45〜17:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：125日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の高齢者を支える相談窓口で、暮らしに寄り添うケアマネジメント！

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられるよう支援します。

・介護予防ケアマネジメント
・高齢者の総合相談対応
・介護や生活に関する相談支援
・包括的・継続的な支援
・ケアマネジメント支援
・権利擁護に関する支援
・介護・医療・福祉サービスの調整
・地域の関係機関や行政との連携

利用者様やご家族の状況を丁寧に把握し、必要なサービスや支援につなげながら、安心した生活を支えていきます。


◆ 地域とつながる支援

地域包括支援センターは、介護・医療・福祉など幅広い相談を受け止める総合相談窓口です。

・地域の方々や関係機関との情報共有
・市役所など行政機関との連携
・多職種と協力した支援方針の検討
・継続的な見守りと支援の調整

一人で抱え込むのではなく、さまざまな専門職や地域の力を生かしながら、利用者様の生活を支援します。


◆ 記録・支援の進め方

相談内容や利用者様の状況を整理し、必要な支援につなげるためのケアマネジメントを行います。

・利用者様の心身状態や生活環境の把握
・支援内容や経過の確認
・関係機関との連絡・調整
・継続的な支援内容の見直し

日勤専従の勤務で、ケアマネジャーとしての専門性を生かしながら、地域に根ざした支援に取り組める仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
62歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
短大卒業以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：63歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：事前に希望を確認し、合意の下実施します。（北海道内）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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