【10/7更新】さつきの里 ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 184,000 〜 285,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,000円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,100円
・資格手当：20,000円
・皆勤手当：3,000円/月
・住宅手当：上限20,000円/月
・扶養手当：上限21,000円/月

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・年間休日：117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメント
・介護サービスの利用に関する相談対応
・利用者様やご家族様に寄り添った支援
・関係する介護サービスとの連携、調整
・ケアプラン作成に関する業務
・支援内容の見直しや継続的なサポート

一人ひとりの状況を丁寧に把握し、必要な支援につなげながら、利用者様が住み慣れた環境で安心して暮らせるよう支えていきます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様への支援に向き合えます。

相談を受けることからサービス調整、関係機関との連携まで、居宅介護支援の中心となって活躍できるお仕事です。

◆ 寄り添う姿勢を大切にできる方へ

利用者様やご家族様の声に耳を傾け、状況に応じた支援を考えられる方に適した仕事です。

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えたい方にもおすすめです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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