居宅介護支援事業所 花びよりの主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：50,000円～
・職務手当：50,000円h～

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• 一般事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、ケアマネジメントに向き合う仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し
・利用者様の生活課題に応じた支援方法の検討
・担当するケアマネジャーへの助言や支援
・地域や関係機関との連携

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく役割です。

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

ご自身が担当する利用者様への支援に加え、ケアマネジャーとしての経験を活かしながら、より良いケアマネジメントを支える立場です。

・ケアプラン作成や支援方針についての相談対応
・ケアマネジャー同士の情報共有
・困難事例についての検討
・関係機関と連携した支援体制づくり

日々の業務を通じて、利用者様への支援とチームの成長の両方に携われます。

◆ 記録・連携を大切にする業務

相談内容や支援経過を整理して記録し、関係するサービス事業者や専門職と情報を共有します。

利用者様の変化を見逃さず、必要に応じて支援内容を見直しながら、継続的なケアマネジメントを行います。

◆ 日勤専従で取り組める仕事

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に関する業務に集中して取り組めます。

利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、これまでの主任ケアマネジャーとしての知識や経験を活かせる仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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