守牧苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 247,800 〜 268,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
203,800円〜224,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：25,000円
・処遇改善手当：13,000円
・特定処遇手当：4,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子供：5,000円（ 3人まで）その他の扶養親族：3,000円
・住宅手当：持ち家：8,000円円　借家：5,000円、
・宿直手当：4,300円/回

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,800～3,600円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募					定休
宿直	17:30〜翌8:30	480分	急募					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

宿直 17:30〜翌8:30 休憩480分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！特別養護老人ホームでの仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し
・介護サービスの調整や関係職種との連携
・入居者様やご家族様への説明・相談対応
・ケアプランに沿った支援内容の確認

◆ 多職種と連携したケア

介護職員や看護職員など、さまざまな職種と情報を共有しながら、入居者様に必要な支援を考えていきます。

日々の変化やご希望を丁寧にくみ取り、安心してその人らしい生活を送れるようサポートする役割です。

◆ 記録・運用体制

ケアプランの作成や見直し、サービス内容の調整など、ケアマネジャー業務に関わる記録・管理を行います。

入居者様の状況を整理し、関係職種と共有しながら、継続的なケアにつなげていきます。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

入居者様やご家族様との関わりを大切にしながら、施設での生活を支えるケアマネジャーとして活躍できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護職に情熱をお持ちの皆さま、特別養護老人ホーム守牧苑で正社員のケアマネジャーとしてご活躍いただけませんか。 資格を活かし、ご利用者様一人一人に合わせたケアプランを作成する貴重なお仕事です。 私たちは誠実な介護を心掛け、家庭のような温かな雰囲気の中でスキルアップを目指しています。 使命感を持って成長できる環境で、共に働きましょう。

よくある質問