【11/11更新】CLASWELL久我山の一般事務の正社員求人

募集内容

募集職種

一般事務

給与

月給 215,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・地域手当：50,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
3,010,000円～
（想定月給×12ヶ月+賞与×2ヶ月）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇：試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による
・年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与
・年間休日：114日
・有給消化促進

仕事内容

• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• 受付

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
事務職（一般）としての実務経験3年以上

【ITスキル】
必須：Excel、Word

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職務給制度：社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：オープニング研修制度・本部サポート体制あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問