介護付高齢者ホームウェルケアひよしのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 223,000 〜 347,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり
• 年収400万円以上可

【基本給】
181,000円〜290,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額14,600円
・資格手当：15,000円
・賃金改善手当：33,700円〜34,300円
・家族手当
・住宅手当

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,400～4,100円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の安心を支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・施設介護計画の作成
・ケアプランの実施状況の確認、モニタリング
・入居者様の心身状態や生活状況の把握
・サービス内容の見直し、調整
・カンファレンスの実施
・介護職員や看護職員など、他職種との情報共有
・関係機関との連携
・必要に応じた介護業務のサポート

◆ 入居者様に合わせたケアマネジメント

決められた計画を作成するだけではなく、日々の様子や変化を丁寧に確認しながら、入居者様に合った支援を考えていきます。

ご本人の思いや生活リズムを大切にし、安心してその人らしい暮らしを続けられるよう、現場と連携しながらケアプランを整えていく仕事です。

◆ 多職種と協力して支える環境

介護職員や看護職員をはじめとするスタッフと情報を共有し、入居者様の状態や課題をチームで確認します。

一人で抱え込まず、現場の声を取り入れながら、より良いケアにつなげていけます。

◆ 日勤専従のケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活の場であるホーム内で入居者様と継続的に関わりながら、日々の変化をケアプランへ反映していきます。

介護支援専門員として、入居者様の毎日に寄り添う仕事に取り組みたい方に適した環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【あれば尚可】介護施設での勤務経験
【あれば尚可】介護支援専門員としての経験
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新人研修、月例研修（介護技術、介護知識等）/外部研修への参加推進

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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