【10/8更新】住宅型有料老人ホーム クレドテラスの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 198,500 〜 388,293 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額7,500円
・資格手当：10,000円〜30,000円
・評価実績手当：5,000円〜80,000円
・業務管理手当：〜10,000円
・業務手当：〜15,000円
・処遇改善手当：0～35,040円（介護報酬による）
・深夜手当：（月5回夜勤の場合）15,000円
・深夜割増手当：（月5回夜勤の場合）15,753円

給与モデル

【備考】
◇◆◇各種手当を含んだ場合の月収イメージ◇◆◇
例１：介護福祉士（経験年数4年程度）
夜勤月5回想定
月収　253,253円～
例２：管理者（経験年数4年程度）
夜勤月5回想定
月収272,869円～
例３：サ責（経験年数4年程度）
月収298,500円～
※いずれも入居者が10名を超えた場合とする

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	0:00〜翌0:00 (8～9h)	60分	募集

日勤 0:00〜翌0:00 (8～9h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添い、安心できる暮らしを支える日勤の介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して療養生活を送れるよう、日常生活を支える介護業務を担当します。

・食事、入浴、排せつなどの身体介護
・居室の整理整頓や移動などの生活支援
・入居者様の状態確認や見守り
・日々の介護記録の入力
・スタッフ間での申し送りや情報共有
・入居者様からの相談対応
・その他、施設運営に関わる介護業務

一人ひとりの体調や生活リズムに配慮しながら、必要なサポートを行います。入居者様との会話を大切にし、日々の小さな変化にも気づける丁寧なケアを目指します。

◆ 看護師と連携しながら働ける環境

医療的なサポートが必要な入居者様についても、看護師へ相談しながら対応できます。

・体調の変化や気になる様子を共有
・ケアの方法や対応について相談
・必要な情報をスタッフ間で連携
・入居者様の安心につながるチームケアを実践

介護職だけで判断を抱え込まず、専門職と協力しながら業務を進められる環境です。

◆ 記録・情報共有について

日々の介護内容や入居者様の様子を記録し、スタッフ間で共有します。

・スマートフォンなどを使用した記録入力
・入居者様の体調や生活状況の確認
・申し送りによる情報共有
・ケア内容の振り返りと改善

記録を通して入居者様の変化を把握し、継続した支援につなげていきます。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

日勤専従のため、日中の時間帯を中心に入居者様の生活をサポートします。

入居者様との関わりを大切にしながら、身体介護や生活支援、記録業務まで幅広く経験できるお仕事です。これまでの施設介護や訪問介護の経験も活かせます。

◆ 研修・サポート体制

入社後は、介護業務に必要な基本知識や職場での心得を学ぶ研修を実施。その後は先輩スタッフのサポートを受けながら、現場で業務の流れを身につけていきます。

・座学による新入社員研修
・先輩スタッフと行う現場研修
・業務内容や対応方法の確認
・不明点を相談しやすいフォロー体制

経験や資格を活かして働きたい方はもちろん、入居者様に寄り添う介護を身につけたい方にも適した環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 4ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給170,000円、評価実績手当なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：空き状況はご相談ください。
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社後は1週間の社内研修からスタート。挨拶から会社の理念に目的まで幅広く学べる研修制度を提供。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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