【11/15更新】小鮎・緑ヶ丘地域包括支援センターの主任ケアマネジャーの正社員求人(主任)

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車が停まる建物のガラス扉の入口
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  • 名札を下げた6人が並ぶ姿
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エントランス 地域の方の声に耳を傾け、一人ひとりの暮らしを支える仕事に携わりませんか。昇給額3,500円以上は、神奈川県内でもトップクラスの条件。給与アップは、日々の暮らしや貯蓄を考えるうえでもうれしいポイントです。 スタッフ 地域で暮らす方々に寄り添う仕事を、仲間と一緒に始めませんか。昇給額は最大3,500円。神奈川県内の同職種・同雇用形態の求人と比べて上位約15%の条件で、昇給による収入アップを目指せます。

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※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

給与
月給 245,012 〜 290,480 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、主任介護支援専門員、自動車免許

住所

神奈川県厚木市緑ケ丘2-2-12グリーンヒルズ1階

地図を見る

本厚木駅から2.5km、厚木駅から3.5km、愛甲石田駅から4km

11月15日更新

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この仕事の魅力・特徴

地域を支えながら、主任として進める相談支援

小鮎・緑ヶ丘地域包括支援センターでは、厚木市緑ケ丘エリアを中心に、地域の相談支援やケアマネジメント、関係機関との連携を担います。訪問や調整、総合相談に加え、主任として現場をまとめる役割も期待されるため、これまでのケアマネジメント経験をそのまま活かしながら、地域に根ざした支援を深めていける環境です。社有車での訪問やスマホ・PC支給など、実務を進めやすい体制も整っています。

相談支援の最前線で、経験がそのまま力になる

  • 【地域に深く関わる仕事】厚木市緑ケ丘・飯山地区を中心に、相談対応からケアマネジメント、関係機関との調整まで幅広く担当します。
  • 【主任としての役割】単なる実務担当ではなく、現場を見渡しながら支援の質を高める立場で働けます。
  • 【動きやすい業務環境】訪問時は社有車を使用でき、日々の連絡や記録もスマホ・PC支給で進めやすい体制です。
  • 【生活面の安心感】居住手当や扶養手当があり、正社員として長く働く土台を整えやすい求人です。

なぜこの職場で経験者が力を発揮しやすいのか

地域包括支援センターの業務は、相談を受けて終わりではなく、医療・介護・行政など多様な関係機関とつなぎながら支援を形にしていく仕事です。ここではケアマネジメント経験に加え、主任介護支援専門員としての視点がそのまま活きます。地域に根ざした法人のもとで、単独で抱え込むのではなく、支援の方向性を整理しながら進められるため、積み重ねてきた実務を次の段階へ広げやすい環境です。

募集内容

募集職種
主任ケアマネジャー
給与
月給 245,012 〜 290,480 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
213,900円〜256,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・業務手当:17,112円〜20,480円
・処遇改善手当:14,000円
・居住手当
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 3.38ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
3,500~3,500円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
月給245,012円〜290,480円。基本給213,900円〜256,000円に、業務手当17,112円〜20,480円、処遇改善手当14,000円を含みます。その他の手当:居住手当、扶養手当。昇給は月額3,500円(前年度実績)。賞与は年2回、計3.38ヶ月分(前年度実績)。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均0時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 日曜休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

地域包括支援センターで、厚木市緑ヶ丘・飯山地区を中心にケアマネジメントを行います。関係機関との連携・調整や総合相談などを担当し、付随業務にも従事します。関係機関や利用者様への訪問には、社有車などの軽自動車を利用します。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • PC貸与・支給
  • 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・退職金共済:加入
・社有車など(軽自動車):訪問時に利用

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

小鮎・緑ヶ丘地域包括支援センターの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%
実務経験 33%
人柄・対人姿勢 33%
通勤利便性 33%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような資格や免許をお持ちですか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

神奈川県厚木市緑ケ丘2-2-12グリーンヒルズ1階

本厚木駅から2.5km、 厚木駅から3.5km、 愛甲石田駅から4km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:無料駐車場あり

事業所情報

事業所所在地
神奈川県厚木市緑ケ丘2-2-12グリーンヒルズ1階
事業所種別
  • 地域包括支援センター
運営者所在地
神奈川県厚木市飯山籏ケ崎3455-1

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/15 更新

よくある質問

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