管理者として、現場を支える力がそのまま評価へ
- ・【管理者手当・資格手当・計画作成手当】
役割に応じた手当が整っており、日々の責任がきちんと待遇に反映されます。 - ・【賞与・昇給あり】
頑張りが継続的に評価される仕組みがあり、長く働くほど将来設計を描きやすい環境です。 - ・【手当の幅が広い】
精勤手当、夜勤手当、家族手当など、暮らしを支える項目がそろっています。 - ・【正社員として安定勤務】
社会保険完備、退職金制度、再雇用制度まで見据えた安心感があります。
責任ある役割を、待遇面でもしっかり支える仕組み
グループホーム 花々館では、管理者としての業務を担う方に対して、役割に応じた手当や賞与、昇給の機会を整えています。現場をまとめる立場は、介護業務だけでなく、ご家族との連携や計画作成、スタッフへの目配りまで幅広く求められます。その分、日々の積み重ねが見える形で評価される点が大きな魅力です。勤務地は日置市伊集院町徳重。JR伊集院駅からも通いやすく、車通勤もしやすい環境です。
