【10/31更新】阿倍野マリアレジデンスの介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 240,000 〜 280,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
167,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：昇給制度あり。昇給（前年度実績）あり。昇給金額／昇給率：1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）。
・調整手当：42,700円（調整給12,700円を含む）
・資格手当：10,000円〜20,000円（初任者10,000円、実務者15,000円、介護福祉士20,000円）
・処遇改善手当：20,000円〜50,000円。サービス提供状況・業務実績評価に応じて支給額を決定
・年末年始手当

【昇給】
1～5％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給240,000円〜280,000円。基本給167,300円に、調整手当42,700円、資格手当10,000円〜20,000円、処遇改善手当20,000円〜50,000円を加算。調整手当には調整給12,700円を含みます。資格手当は初任者10,000円、実務者15,000円、介護福祉士20,000円。処遇改善手当はサービス提供状況・業務実績評価に応じて支給額を決定します。通勤手当は月額上限20,000円で、通勤距離や交通手段等により支給額が変動します。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足
遅番	11:00〜20:00	60分	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・休日：シフト制。当社規定により月8〜10日休み。
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

住宅型有料老人ホーム「阿倍野マリアレジデンス」に入居されている方への介護業務を担当します。入浴・排泄・更衣・食事・移動などの身体介護、掃除・洗濯・買物・衣類整理などの生活援助のほか、レクリエーションやイベントの企画も行います。先輩職員の同行と指導から始められます。施設は7階建てで38室・入居者41名、平均介護度は要介護3です。夜勤はなく、夜勤が可能な方は入社6か月後から正社員登用の機会があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める能力評価により判断（雇用期間の更新上限：なし）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり：上衣を貸与
・正社員登用あり：入社6か月経過後より正社員登用あり。夜勤が可能な方が対象。過去3年間で51名の実績あり。
・転勤あり：八尾志紀、旭新森、岸和田春木、長居
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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