【11/15更新】介護老人保健施設 福の里の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 195,000 〜 245,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,000円
・資格手当：5,000円
・扶養手当：3,000円〜6,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：109日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

老健で入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、主任ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントに携わります。

・入居者様の状態や生活課題の把握
・ケアプラン作成に関する業務
・介護サービスの調整や見直し
・入居者様やご家族からの相談対応
・関係職種との連携、情報共有
・ケアマネジャー業務における助言や調整

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従の勤務形態で、入居者様の暮らしに継続的に寄り添いながら、施設内の多職種と連携して支援を進めます。主任ケアマネジャーとして、現場のケアマネジメントを支える役割です。

◆ 入居者様に寄り添う支援

入居者様の心身の状態やご家族の思いを丁寧にくみ取り、その人らしい生活につながる支援を考えます。ケアプランの作成やサービス調整を通じて、安心して施設生活を送れるようサポートします。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問