特別養護老人ホーム 礼宝園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 225,700 〜 295,300 円

■その他 ※基本給については、経験年数を加味します。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
202,700円〜272,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇交付金手当：15,000円
・処遇改善手当：8,000円
・寒冷地手当

【賞与】
年2回 合計 4.6ヵ月分

【昇給】
1.5～2％
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える日勤専従のケアマネジャー

◆ 主な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護サービスに関する関係職種との連携、調整
・サービス担当者会議の運営
・入退居に関する支援や関係機関との連絡調整
・ケアマネジャー業務に付随する書類作成、記録管理

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の生活の様子やご本人の希望を丁寧にくみ取り、介護職員や看護職員などと連携しながら、よりよい支援の形を考えていきます。

一人ひとりの状況に合わせたケアプランを通じて、入居者様の安心した暮らしを支える仕事です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとして業務に取り組めます。

施設内の多職種と情報を共有しながら、入居者様の変化やご家族の思いにも寄り添った支援を行います。

◆ ケアマネジャーとして活躍

資格や経験を活かし、入居者様の生活全体を支えるケアマネジャーとして力を発揮できるお仕事です。

施設でのケアマネジメントに関心がある方、入居者様やご家族との関わりを大切にしたい方に適した環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
特別養護老人ホーム 老人福祉施設での業務経験必須

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・寮・社宅
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問