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【3/24更新】ウェルビーライフ沼津 のサービス提供責任者の正社員求人(管理者候補)

月給 221,300 234,700

3月24日更新

住宅型有料老人ホーム

サービス提供責任者(シフト制/管理者)(正社員)

月給 221,300 234,700

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

静岡県沼津市岡宮1285-1

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
早番 7:00
16:00
(8h)
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:00
17:00
(8h)
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:00
18:00
(8h)
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:00
19:00
(8h)
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 15:30
翌9:00
(16h)
90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ウェルビーライフ沼津の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

採用後、即日勤務できる求人です。

即日勤務可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 7:00〜16:00 の内8時間 (休憩60分)
② 8:00〜17:00 の内8時間 (休憩60分)
③ 9:00〜18:00 の内8時間 (休憩60分)
④ 10:00〜19:00 の内8時間 (休憩60分)
⑤ 15:30〜9:00 の内16時間 (休憩90分)

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

年間休日が100日以上ある求人です。

年間休日100日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり
休暇 産前産後休業、育児休業
年間休日 107日

ウェルビーライフ沼津の魅力・特徴

ウェルビーライフ沼津で、あなたの経験と情熱を活かしませんか?

しっかりとしたキャリアパスが築ける環境で働けます

株式会社 reliance が運営する「ウェルビーライフ沼津」は、静岡県沼津市岡宮に位置する住宅型有料老人ホームです。ここでのサービス提供責任者兼管理者という役職は、貴重な経験とスキルを身に付ける絶好のチャンスとなります。介護福祉士の資格をお持ちの方であれば、その専門性を存分に活かしながら、キャリアを形成することができます。また、正社員としての雇用形態のため、安定した労働条件の下で着実にキャリアを積み上げることができる環境です。

入居者様に安心と快適さを提供するやりがいのある職場

「ウェルビーライフ沼津」では、入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供し、日々の生活に彩りと安心をもたらしていくことが求められます。自分の手で入居者様の生活を支え、幸せを提供できるこの役職は、大きなやりがいと充実感を得られます。経験や資格を活かして、入居者様の笑顔を生み出す一員として働きたい方には、最適な職場環境を提供いたします。

ウェルビーライフ沼津の仕事内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務に計画書作成がある求人です。

計画書作成

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務にシフト管理がある求人です。

シフト管理

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
業務の変更範囲 勤務開始時間が変更する可能性あり

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験 実務経験3ヶ月以上
いずれか
資格必須
介護福祉士、認知症ケア専門士
試用期間 なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 221,300 234,700

手当 通勤手当 実費(上限あり)
資格手当 介護福祉士:15,000円
夜勤手当 7,000 円
賞与 年2回 合計 3ヵ月分

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

制服がある求人です。

制服あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
定期健康診断 あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

ウェルビーライフ沼津の選考・面接

スピード対応
この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

Web面接が可能な求人です。

Web面接可
選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

ウェルビーライフ沼津の施設詳細

施設概要

施設名称 ウェルビーライフ沼津
カナ名称 ウェルビーライフヌマヅ
施設所在地 静岡県沼津市岡宮1285-1
施設種別 住宅型有料老人ホーム 地上階・地下階 地上階2階
施設利用階数 - 入居定員 211名
居室総数 74室 敷地面積 4214.8m²
延床面積 4885.8m² 居室面積 -
運営法人 株式会社 reliance
運営者所在地 静岡県湖西市新居町新居3394-4

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

ウェルビーライフ沼津の周辺地図

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 静岡県沼津市岡宮1285-1
最寄り駅 下土狩駅から3.1km
長泉なめり駅から3.1km
大岡駅から3.3km
交通手段 【車12分】
大岡駅から39m先の大岡駅前を斜め右手前方向に進みます。
360m先の上石田南を斜め左方向(国道414号線)に進み、290m先の上石田を突き抜けます。
2.5km先を右方向(国道246号線)に進み、21m先を斜め右方向に進みます。
49m先を左方向に進み、130m先を左方向に進みます。
49m先を右方向に進み、51m先を右方向に進みます。
61m先を左方向に進み、68m先を左方向に進みます。
380m先を斜め左手前方向に進み、130m進むと「フレミアこがね」に到着します。
2026/03/24 更新

ウェルビーライフ沼津のサービス提供責任者 の正社員求人(シフト制/管理者/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】ウェルビーライフ沼津を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 relianceです。

株式会社 relianceの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】ウェルビーライフ沼津の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

ウェルビーライフ沼津の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】ウェルビーライフ沼津の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

ウェルビーライフ沼津の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】ウェルビーライフ沼津の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

ウェルビーライフ沼津の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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