ケアプランひかりの主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 330,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

【賞与】
年2回 （業績連動）

【昇給】
10,000～15,000円
（月あたり）

給与モデル

1. 年収35万円
【モデル】30歳 / 介護支援専門員（ケアマネジャー） / 経験年数5年 入社5年目

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・日曜休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

日勤専従で地域の在宅生活を支える！主任ケアマネジャーとして力を発揮できる居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担います。

・利用者様の状況や希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・サービス提供事業所や関係機関との連携
・利用者様、ご家族への相談対応
・ケアマネジャーとしての専門的な支援

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまでの経験や専門知識を活かし、居宅介護支援の質を高める役割を担います。

・利用者様一人ひとりに合わせた支援方針の検討
・関係職種との連携、情報共有
・ケアマネジメントに関する相談、助言
・地域や介護サービスとのつながりを活かした支援

◆ 日勤専従で取り組める働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門業務に集中できます。

利用者様の在宅生活を支える相談役として、これまで培ってきた主任ケアマネジャーの経験を活かせるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

千葉県船橋市のケアプランひかりで、私たちと共に介護の現場で活躍しませんか？未経験者も歓迎し、一人ひとりのケアに真心を込めて、利用者様がその人らしい生活を送れるよう支えます。 豊富な福利厚生とスキルアップのサポート体制があり、正社員として安定して働くことができます。 おくやまメディカルグループの一員として、あなたのやる気と情熱を活かしませんか？きっとやりがいを感じられる場所です。

キャリアアドバイザーからのコメント

千葉県の主任ケアマネジャーの正社員として働く場合、平均給与は270,418円となっています。しかし、みんジョブで紹介している求人では、その平均よりも59,582円高い330,000円の給与を提供しています。これにより安心して長く働ける可能性が高まります。ぜひご検討ください。

最終更新：2024/07/08

よくある質問