【10/14更新】エクセルシオール湘南台の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
168,000円〜189,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・調整手当：72,000円〜81,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 主な業務内容

住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様のケアマネジメントを担います。

・入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務
・主任ケアマネジャーとしての専門業務
・施設での支援に関わる各種業務

◆ 働き方

・日勤専従の勤務
・住宅型有料老人ホームでのお仕事
・入居者様に寄り添いながら、専門性を活かして働けます

◆ 仕事の魅力

主任ケアマネジャーとしての知識や経験を活かし、入居者様の安心した暮らしを支えるポジションです。日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジメントに取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 介護ロボット導入済み
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

私たちエクセルシオール湘南台では、主任ケアマネジャーのポジションで新たな仲間を募集しています。 未経験者も歓迎し、充実した福利厚生と高いワークライフバランスを実現できる職場です。 年間休日数は113日で、残業もなく家庭との両立が可能。 ご家族との大切な時間を守りつつ、やりがいあるキャリアをエクセルシオール・ジャパンで築いてみませんか？あなたの経験を活かし、利用者さまとそのご家族への支援を心を込めてお手伝いしましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

職場の服装自由は、自分らしさを保ちながら心地よく働ける条件の一つです。介護業界でこれを実現している職場は貴重であり、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。あなた自身を大切にしながら、他者への思いやりを形にできる仕事です。

最終更新：2024/05/31

エクセルシオール湘南台の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 23%

勤務条件 23%

スキル要件 9%

雇用条件 9%

その他 14%

高評価ポイントの傾向

実務経験 63%

資格・免許 25%

志望度・入職意欲 21%

即戦力性 21%

その他 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問