【11/15更新】居宅介護支援事業所金泉寺の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 264,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして活躍！

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連絡・連携
・サービス利用後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し
・担当ケアマネジャーへの助言や支援
・地域の医療・介護関係者との連携

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげていくお仕事です。

また、主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャーの相談対応やケアマネジメントの質の向上にも携わります。多職種と連携しながら、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援します。

◆ 記録・連携について

・利用者様の状況や支援内容の記録
・サービス事業者、医療機関、行政などとの情報共有
・ケアプランに基づくサービスの実施状況確認
・関係者とのケース検討や支援方針の調整

これまでのケアマネジャー経験を活かし、利用者様に寄り添う支援と、チームを支える役割の両方に取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネージャー経験

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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