あさい指定 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 237,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：7,000円～

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
3,318,000円 ～ 4,200,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・生活状況や心身の状態を踏まえたアセスメント
・ケアプランの作成、実施状況の確認、見直し
・介護サービス事業所との連絡、調整
・サービス担当者との情報共有
・介護保険に関する手続きや給付管理
・継続的なモニタリングと支援内容の改善

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

一人ひとり異なる生活環境や希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていきます。利用者様やご家族の思いを尊重しながら、より良い在宅生活を一緒に考える役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務で、ケアマネジャー業務に集中しながら利用者様の生活を支えます。相談対応からサービス調整、記録や見直しまで、居宅介護支援に関わる業務を幅広く担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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