【11/3更新】グループホーム 長庚堂のケアマネジャーの正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 263,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,000円
・資格手当：20,000円
・その他手当：25,000円〜45,000円
・処遇改善手当：25,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	-	募集
日勤	8:30〜17:00	60分	募集
日勤	9:30〜18:00	60分	募集

午前 8:30〜12:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：93日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

ケアマネジャーの専門性を活かして施設運営を担う、施設長のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームの施設長として、ケアマネジャーの知識や経験を活かしながら、入居者様の暮らしを支える施設運営に携わっていただきます。

・施設全体の運営管理
・入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務
・スタッフと連携したケアの方向性の共有
・施設内の業務が円滑に進むための調整

◆ 施設長としての役割

現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら、入居者様に寄り添ったサービスの提供を目指します。

・スタッフとの情報共有
・施設運営に関する調整
・ケアマネジャーとしての専門的な視点を活かした支援
・入居者様が安心して過ごせる環境づくり

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。施設長としての運営管理と、ケアマネジャーとしての支援業務の両面から、グループホームを支えていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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