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【8/31更新】島原 ケアプランセンター のケアマネジャーの正社員求人

月給 250,000 300,000

8月31日更新

居宅介護支援

ケアマネジャー(日勤専従)(正社員)

月給 250,000 300,000

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

長崎県島原市高島2-7209-5

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:30
17:30
60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募

島原 ケアプランセンターの採用傾向

採用温度

採用温度

積極採用

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

島原 ケアプランセンターの魅力・特徴

一人で抱え込まないケアマネ業務へ。未経験から始めやすい正社員募集

島原 ケアプランセンターでは、介護支援専門員の資格と自動車免許を活かして働くケアマネジャーを募集しています。居宅介護支援の現場で、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に伺いながら、必要なサービスにつなげていく仕事です。未経験からのスタートも可能なので、資格を取ったばかりの方や、実務の流れをこれから身につけたい方にもなじみやすい環境です。

相談に耳を傾け、暮らしを支える毎日

ケアマネジャーの役割は、書類を整えるだけではありません。利用者様やご家族の言葉に耳を傾け、今の暮らしに必要な支援を組み立てていく大切な仕事です。島原ケアプランセンターでは、地域に根ざした支援を通じて、ひとりひとりの状況に合わせた計画づくりに向き合えます。現場経験が浅くても、流れを追いながら少しずつ身につけていけるため、基礎から実務を固めたい方に向いています。

初めてのケアマネ業務でも進めやすい理由

  • 【資格を活かして始めやすい】介護支援専門員の資格を前提に、実務は少しずつ覚えていける環境です。
  • 【未経験でも挑戦しやすい】ケアマネ業務が初めてでも、居宅介護支援の流れを学びながら仕事に入れます。
  • 【正社員として安定勤務】長く腰を据えて働きたい方に合う雇用形態です。
  • 【移動を伴う支援に対応】自動車免許を活かして、利用者様のもとへ訪問しながら支援を進められます。

島原 ケアプランセンターの勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 8:30〜17:30 (休憩60分)

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

年間休日が100日以上ある求人です。

年間休日100日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり
  • 週休2日
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 年間休日:107日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

島原 ケアプランセンターの仕事内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

相談業務

業務にケアプラン作成がある求人です。

ケアプラン作成

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許
年齢 59歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

処遇改善手当がある求人です。

処遇改善手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 250,000 300,000

基本給 185,900 243,510
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 24,500 円
資格手当 40,000 円
処遇改善手当 20,000円給与に含む
賞与 年2回 合計 2.5ヵ月分
昇給 1,000 ~ 20,000円
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

入居できる寮や社宅などがある求人です。

寮・社宅あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続3年以上
  • 寮・社宅:単身用・世帯用の入所可能住宅あり 社宅に限り家賃補助あり
  • 定年:60歳
  • 再雇用:65歳まで
  • 転勤なし

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

応募者の声

島原 ケアプランセンターの選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

島原 ケアプランセンターの 施設詳細

施設概要

施設名称 島原 ケアプランセンター
カナ名称 -
施設所在地 長崎県島原市高島2-7209-5
施設種別 居宅介護支援 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 特定非営利活動法人 しまばら
運営者所在地 長崎県島原市高島2-7209-5

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

島原 ケアプランセンターの周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 長崎県島原市高島2-7209-5
最寄り駅 霊丘公園体育館駅から0.4km
島原駅から0.6km
島原船津駅から1.1km
交通手段 【徒歩4分】
霊丘公園体育館駅から98m先を右方向に進みます。
300m進むと「島原 ケアプランセンター」に到着します。

【車1分】
霊丘公園体育館駅から98m先を斜め右方向に進みます。
300m進むと「島原 ケアプランセンター」に到着します。
マイカー通勤 駐車場あり
2026/08/31 更新

島原 ケアプランセンターのケアマネジャー の正社員求人(日勤専従/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】島原 ケアプランセンターを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、特定非営利活動法人 しまばらです。

特定非営利活動法人 しまばらの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】島原 ケアプランセンターの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

島原 ケアプランセンターの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】島原 ケアプランセンターの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

島原 ケアプランセンターの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】島原 ケアプランセンターの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

島原 ケアプランセンターの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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この求人は 急募 です

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