【10/28更新】ホップケアサービス（訪問介護）のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 236,000 〜 270,000 円

■その他 昇給・賞与：業績等による

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
216,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・常勤手当：10,000円
・責任者手当：10,000円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護の要として利用者様の暮らしを支える、日勤専従のサービス提供責任者

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスが円滑に進むよう、利用者様とヘルパーをつなぐ中心的な役割を担います。

・利用者様の状況やご希望の把握
・訪問介護サービスの内容調整
・訪問スケジュールの管理
・ヘルパーへの業務依頼や連絡調整
・訪問介護員への指導、サポート
・サービス提供に関する関係者との連携
・介護サービスの実施状況の確認
・必要に応じたサービス内容の見直し
・訪問介護に関する記録や事務業務

◆ 利用者様に寄り添うサービス調整

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの生活状況やご希望に合わせてサービスを整えていきます。

ヘルパーからの報告や利用者様の変化を確認しながら、より良い支援につなげることが大切です。

◆ 日勤専従で取り組める訪問介護

夜間勤務のない日勤専従の働き方です。

訪問介護の現場を支えながら、サービスの調整やヘルパーのサポートなど、幅広い業務に携わることができます。利用者様の暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問