有料老人ホーム ナーシングヴィラあさひの施設長・管理職の契約社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 171,000 〜 326,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
148,000円〜223,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・役職手当：20,000円〜100,000円
・特定改善手当：3,000円
・資格手当：0円～20,000円（資格種類による）
・回数手当：250円/回（土日勤務）
・皆勤手当：3,000円
・扶養手当：子：2,000円/人　※高校生以下の未就労のお子さん2人まで
・調整手当

【賞与】
年3回 合計 3.6ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～22,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇モデル給与◇
経験のある方：250,000円～/月

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

日勤専従で施設運営を支える管理者業務！入居者様の暮らしと現場を支える仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

・住宅型有料老人ホームにおける施設運営・管理
・管理者として施設全体の状況を把握し、日々の業務を支える役割
・入居者様が安心して過ごせる環境づくり
・職員と連携し、現場をまとめる業務

◆ 働き方

・日勤専従での勤務
・日中の時間帯を中心に、施設運営を担っていただきます

◆ 管理者としてのやりがい

・入居者様の暮らしを支える施設運営の中心的なポジション
・職員と協力しながら、より良い現場づくりに携われます
・これまでの経験を活かし、管理者として施設全体を支えられます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
管理者経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務態度・能力

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤あり：三条市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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