【10/20更新】ゆいのかんたき海老名のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 350,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【昇給】
1～2％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
昇給実績：1月あたり1％～2％。職務給制度あり（職種毎に給与規定あり）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日（12/30～1/3）
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

在宅ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や訪問スタッフとの打ち合わせ、関係機関との連絡調整を担当します。利用者宅や関係機関への定期訪問もあり、軽自動車で主に海老名市内を訪問します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・利用可能託児施設
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・受動喫煙対策：屋内禁煙

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問