【11/2更新】セントケア八木山(居宅介護支援)の主任ケアマネジャーの正社員求人(主任)

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 270,500 〜 301,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、主任介護支援専門員、自動車免許

住所

宮城県仙台市太白区八木山本町1-34-3第二青葉健商ビル1F

地図を見る

八木山動物公園駅から0.3km、青葉山駅から1.8km、川内駅から2.2km

11月2日更新

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この仕事の魅力・特徴

主任ケアマネとして、相談支援の中心へ

居宅介護支援の現場で、介護支援専門員としての経験と主任介護支援専門員の専門性を活かせるポジションです。正社員として、入居者様ではなく地域の高齢者とご家族に寄り添いながら、相談対応からケアプラン作成、関係機関との連携までを丁寧に進めていきます。勤務地は仙台市太白区八木山本町。地域に根ざした支援を、腰を据えて続けたい方に向いています。

経験を重ねたからこそ任される、相談支援の要

ご担当いただくのは、利用者様の生活背景をふまえた支援の組み立てや、ご家族・サービス事業所との調整など、居宅介護支援の中心となる業務です。主任としての視点が求められるため、単に案件をこなすのではなく、地域での支援を一歩深く支えていく実感があります。介護支援専門員として積み上げてきた経験が、そのまま力になる環境です。

一人で抱え込まず、連携しながら進められる安心感

必要なのは、介護支援専門員、主任介護支援専門員、自動車免許、そして介護支援専門員としての業務経験です。外回りや関係機関とのやり取りもあるため、現場感覚を持って動ける方に合っています。周囲と情報を共有しながら進められるため、支援の幅を広げながら、主任ケアマネとしての役割を確かなものにしていけます。

  • 【地域に根ざした居宅介護支援】仙台市太白区八木山本町で、地域の暮らしに寄り添う支援を担当
  • 【主任としての専門性を発揮】相談対応から調整業務まで、経験を活かして中心的な役割を担える
  • 【正社員として安定勤務】腰を据えて働きながら、支援の質を高めていける

募集内容

募集職種
主任ケアマネジャー
給与
月給 270,500 〜 301,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
179,000円〜209,500円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額100,000円
・スタッフ紹介手当
・資格手当:35,000円
・地域手当:4,000円
・職種手当:47,500円
・役割手当:5,000円
・ケアマネ実績手当
・年末年始手当:12月31日〜1月3日が対象

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
2,000~4,000円
(月あたり)

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日:116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • スタッフ採用
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • レセプト
  • モニタリング
  • シフト管理
  • 調整業務

AIを活用したシステムで業務効率化を進めています。ケアプランを作成し、お客様やご家族からの相談に対応します。関係機関との連絡調整、介護保険給付の管理、介護・医療サービスの提案と手配、利用状況の確認、毎月の定期訪問を行います。社有の軽自動車も利用できます。業務の変更範囲は会社の定める業務です。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
介護支援専門員としての業務経験

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
68歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金:勤続3年以上
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり:制服貸与
・育児支援あり:育児短時間勤務制度(条件あり。子の中学卒業まで)
・資格取得支援制度:資格取得支援制度(条件あり)
・定年:69歳
・転勤あり:同一県内。通勤時間等の希望について相談可
・定期健康診断あり:入社時を含め健康診断費用は会社が全額負担
・予防接種補助あり:インフルエンザ予防接種補助
・ハラスメント相談窓口:ハラスメント等を相談できる第三者窓口(ほっとライン)
・妊産婦検診:有給
・長期障害所得補償制度:自動加入+任意加入
・慶弔金制度
・労働組合:自動加入
・週20時間以上勤務の場合、社会保険に加入可能:法定の週30時間より手厚い待遇

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:業務に沿った研修を実施

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

セントケア八木山の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 32%
入社時期 21%
勤務条件 16%
経験要件 11%
その他 11%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 56%
実務経験 44%
資格・免許 22%
即戦力性 17%
その他 22%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

宮城県仙台市太白区八木山本町1-34-3第二青葉健商ビル1F

八木山動物公園駅から0.3km、 青葉山駅から1.8km、 川内駅から2.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩6分】
八木山動物公園駅西1口からすぐ右方向に進みます。
23m先を右方向に進み、47m先を左方向に進みます。
59m先を突き抜け、21m先を斜め左方向に進みます。
260m先を右方向に進み、26m先を左方向に進みます。
29m進むと「セントケア八木山」に到着します。

【車3分】
八木山動物公園駅西1口から22m先を右方向に進みます。
210m先の八木山本町2丁目を斜め左手前方向に進み、380m先を斜め左方向に進みます。
40m先を斜め右方向に進み、29m進むと「セントケア八木山」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所名称

セントケア八木山

事業所所在地
宮城県仙台市太白区八木山本町1-34-3第二青葉健商ビル1F
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営者所在地
宮城県仙台市青葉区本町1-11-11

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/02 更新

よくある質問

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