【10/7更新】ビアンカ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 236,950 〜 286,950 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円
・業務手当：10,000円　給与に含む
・資格手当：5,000円　給与に含む
・住宅手当：10,000円〜20,000円
・扶養手当：配偶者10,000円,子5,000円
・処遇改善手当：11,950円　給与に含む

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
2,500～4,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の計画づくりに携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様やご家族の意向を丁寧に伺い、在宅生活を支えるケアマネジメントを担当します。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡調整
・サービス利用状況の確認
・関係機関との情報共有
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせて支援内容を考えます。

ご本人の思いだけでなく、ご家族の不安や生活上の課題にも耳を傾けながら、必要な介護サービスへつなげていく役割です。

◆ 記録・連携を大切にする業務

相談内容や支援経過を記録し、サービス事業者や関係機関と情報を共有しながら支援を進めます。

日々の変化を確認し、必要に応じてケアプランを見直すなど、継続的に利用者様の生活を支えます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門業務に集中できます。

相談対応からケアプラン作成、サービス調整、モニタリングまで、利用者様の在宅生活を支える幅広い業務に携われるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員としての実務経験があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
期間中は業務手当が10,000円から5,000円になります

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・企業年金：厚生年金基金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問