訪問の頑張りが、収入にきちんと届く
- ・【訪問件数が給与に反映】
日々の訪問数や担当の積み重ねが、手当としてしっかり評価されます。 - ・【高水準をめざせる給与設計】
基本給に加えて、資格・職能・訪問など複数の手当が組み合わさる仕組みです。 - ・【将来を見据えた制度】
退職金制度や各種保険、継続勤務や経験に応じた手当も整っています。
訪問した分だけ、評価が見えやすい仕組み
なぎリハビリ 訪問看護 ステーションでは、訪問リハビリの提供に加えて、運転や訪問件数、これまでの経験も給与へ反映される設計です。頑張りがそのまま形になりやすいので、毎日の仕事に手応えを持ちやすい環境です。さらに、住宅手当や扶養手当、子育て・介護応援手当など、生活を支える項目も用意されています。
