【10/26更新】ケア21光が丘(訪問介護)のサービス提供責任者の正社員求人

  • 訪問介護
  • 日勤専従
  • Web面接可
笑顔のスタッフ募集ポスター スタッフイメージ   笑顔のスタッフが集まり、明るい雰囲気が伝わります。入社後の研修や資格を活かした働き方が案内されています。
  • 笑顔のスタッフ募集ポスター スタッフイメージ   笑顔のスタッフが集まり、明るい雰囲気が伝わります。入社後の研修や資格を活かした働き方が案内されています。
  • 笑顔のスタッフがいる受付 フロント   笑顔のスタッフが手を振る、明るく親しみやすい受付です。来訪者への案内や相談対応の雰囲気が伝わります。
  • 職員が端末確認する相談室 多目的室   職員が利用者さんと一緒に端末を見ながら確認しています。落ち着いて話せる空間で、連携しやすい様子が伝わります。
  • 介護職員集合 スタッフイメージ   8人の職員が笑顔で並び、それぞれ異なる色の背景で紹介されています。多様な人材が働く職場の雰囲気が伝わります。
  • 会社ロゴと企業名 看板   白地に企業ロゴと社名が大きく配置されています。施設の運営元を確認しやすい、シンプルな表示です。
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スタッフイメージ 笑顔のスタッフが集まり、明るい雰囲気が伝わります。入社後の研修や資格を活かした働き方が案内されています。

  • 笑顔のスタッフ募集ポスター スタッフイメージ   笑顔のスタッフが集まり、明るい雰囲気が伝わります。入社後の研修や資格を活かした働き方が案内されています。
  • 笑顔のスタッフがいる受付 フロント   笑顔のスタッフが手を振る、明るく親しみやすい受付です。来訪者への案内や相談対応の雰囲気が伝わります。
  • 職員が端末確認する相談室 多目的室   職員が利用者さんと一緒に端末を見ながら確認しています。落ち着いて話せる空間で、連携しやすい様子が伝わります。
  • 介護職員集合 スタッフイメージ   8人の職員が笑顔で並び、それぞれ異なる色の背景で紹介されています。多様な人材が働く職場の雰囲気が伝わります。
  • 会社ロゴと企業名 看板   白地に企業ロゴと社名が大きく配置されています。施設の運営元を確認しやすい、シンプルな表示です。
給与
月給 305,963 〜 385,029 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)

住所

東京都練馬区田柄2-19-24早川貸店舗101号室

地図を見る

地下鉄赤塚駅から0.4km、下赤塚駅から0.4km、平和台駅から1.3km

運営法人
株式会社ケア21

10月26日更新

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この仕事の魅力・特徴

(訪問介護)サービス提供責任者/キャリアアップもOK!

利用者様の生活や心身を”自立支援、重度化防止”の観点から支えるお仕事です。

利用者様のご自宅に訪問をし、介護業務の他サ責業務をお任せします。

・介護業務(身体介護、生活援助)

・利用者様およびそのご家族とのアセスメント

(訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング)

・訪問介護計画書の作成(サービス提供後も随時モニタリングを実施)

・サービス提供手順書の作成

・介護スタッフのマネジメントや指導

・事務作業

※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。

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【必須資格】

実務者研修または介護福祉士

募集内容

募集職種
サービス提供責任者
給与
月給 305,963 〜 385,029 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
205,000円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・勤続加算:勤続3年以上、月2,000円
・固定残業代:27,963円(15時間分)~65,029円(30時間分)※超過分別途支給
・地域手当:33,000円
・専門手当:20,000円〜35,000円
・資格手当:7,000円(介護福祉士)
・居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降10,000円/月)

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
※勤続賞与あり
基本給:205,000円~225,000円
賞与は年2回。年1回の社内試験(筆記・技術)に合格しランクアップした場合、12月の賞与に最大25万円が反映されます。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・希望休制度
・年間休日:111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 利用者宅訪問
  • 調理
  • 介護事務
  • 計画書作成
  • モニタリング
  • シフト管理
  • 調整業務

訪問介護事業所でサービス提供責任者として、利用者への介護サービスを行いながら、ケアマネジャーとの連携やヘルパーへの指導・情報共有を担当します。ヘルパーの勤務スケジュールを調整し、サービス提供に関する会議への参加や書類作成などの事務業務も行います。

訪問エリアについて
■練馬区光が丘
■練馬区田柄
■練馬区春日町
■練馬区平和台
■練馬区早宮
■板橋区赤塚
■板橋区成増
■板橋区徳丸 など

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず)

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・組合制度:祝い金・見舞金、任意加入共済、映画・提携ホテル・グルメ・ショッピング・レジャー施設の割引、旅行優待サービス、グループ団体傷害保険(割引率85%)
・従業員持株会制度
・誕生日プレゼント:毎年誕生日月に贈呈
・従業員紹介制度:紹介した従業員と入社した方の双方に報奨金を支給。正社員・非常勤など働き方を問わず利用可能(規定あり)

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

中山

介護の仕事でも夏はしっかり休めます。忙しさの合間にも大切な休息を保証。プライベートも充実させたい方にぴったりの求人です。仕事と休みのバランスを大事にして、長く続けられる環境をお探しの方に最適です。

最終更新:2024/05/13

ケア21光が丘の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 21%
資格要件 13%
勤務条件 11%
通勤条件 7%
その他 41%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 29%
資格・免許 18%
実務経験 18%
勤務条件適合 18%
その他 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 他にも応募している求人はありますか?

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

東京都練馬区田柄2-19-24早川貸店舗101号室

地下鉄赤塚駅から0.4km、 下赤塚駅から0.4km、 平和台駅から1.3km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩7分】
下赤塚駅南口からすぐ右方向に進みます。
60m先を突き抜け、24m先を左方向に進みます。
32m先を右方向に進み、320m先を右方向に進みます。
すぐ進むと「ケア21光が丘」に到着します。

【車3分】
下赤塚駅南口から53m先を右方向に進みます。
94m先を斜め左方向に進み、210m先を右方向(川越街道)に進みます。
400m進むと「ケア21光が丘」に到着します。

事業所情報

事業所名称

ケア21光が丘

事業所所在地
東京都練馬区田柄2-19-24早川貸店舗101号室
事業所種別
  • 訪問介護
運営法人
株式会社ケア21
運営者所在地
大阪府大阪市北区堂島2-2-2なし

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/26 更新

よくある質問

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