【11/2更新】セントケア大崎（訪問介護）のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 234,500 〜 281,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
182,000円〜192,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・特別処遇改善加算手当一時金：5月
・処遇改善手当：15,500円
・資格手当：実務者研修修了者7,000円、介護福祉士12,000円
・職種手当：8,000円〜40,000円
・役割手当：15,000円
・地域手当：4,000円
・事業所加算手当：3,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給182,000～192,000円、職種手当8,000～40,000円、役割手当15,000円、地域手当4,000円、処遇改善手当15,500円、事業所加算手当3,000円。資格手当は実務者研修修了者7,000円、介護福祉士12,000円。試用期間3ヶ月（同条件）。時間外手当は別途支給。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜19:00 (8h〜)	60分	募集

日勤 8:00〜19:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等
・災害休暇
・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者獲得
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• レセプト
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護計画書を作成し、利用者やご家族との面談を通じて生活状況や希望を把握します。サービス提供後のモニタリングと評価を行い、必要に応じて計画を見直します。サービス担当者会議に参加して関係職種とサービス内容を調整するほか、ヘルパーのシフト作成や急な欠勤への対応、新人ヘルパーの同行・育成も担当します。慣れるまでは先輩職員が同行します。自社の訪問看護と連携し、利用者の状態変化を共有して早期発見につなげます。専用アプリで勤怠、交通費、情報共有、訪問記録、実績を管理し、実績は日々入力するため月末は確認が中心です。業務上の相談は看護スタッフへ随時行えます。

業務の変更範囲：会社の定める業務（相談可）

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護職員実務者研修修了者は介護職経験3年以上。介護福祉士はこの経験条件の記載なし。

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 企業年金
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：69歳
・転勤なし
・定期健康診断あり：入社時を含め全額会社負担
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・携帯スマホ貸与・支給
・制服貸与
・スタッフ紹介制度
・妊産婦検診：有給
・労働組合加入
・ほっとライン：第3者相談通報窓口
・団体長期障害所得補償
・財形貯蓄制度
・Club off：グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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