【10/29更新】住宅型有料老人ホーム カインドコート四條畷のサービス提供責任者の契約社員求人(管理者候補)

  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 277,000 〜 345,000 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)

住所

大阪府四條畷市二丁通町19-27

地図を見る

四条畷駅から1.3km、萱島駅から1.9km、忍ケ丘駅から2km

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

現場を支える要として、働き方に納得感を

住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の暮らしを支えるポジションです。介護業務の経験を土台に、ケアの調整やスタッフとの連携、日々の支援の組み立てまで担うからこそ、現場全体を見渡しながら動けます。管理者として視点を広げたい方にも、経験を活かして役割を深めたい方にも合う環境です。

経験と資格を活かして、支える力がそのまま価値になる

  • 【役割の広さ】入居者様の日常支援だけでなく、サービス調整や現場の連携まで関われるため、介護職として一段深い経験を積めます。
  • 【資格を活かせる】介護福祉士や実務者研修をはじめ、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格が活かせる環境です。
  • 【経験を評価】介護業務経験は期間不問。これまでの現場経験を、管理者としての視点や判断力につなげやすい職種です。
  • 【通勤面の安心】大阪府四條畷市二丁通町での勤務。地域に根ざした施設で、日々の仕事に落ち着いて向き合えます。

現場を見ながら整える力が、ここではしっかり活きる

サービス提供責任者は、入居者様の状態や希望を踏まえながら、介護の流れを整え、スタッフと情報を共有し、必要な支援へつなげていく役割です。単に介助を行うだけでなく、現場全体の動きを見て調整できるため、「誰かの暮らしを支える仕組みをつくる」実感を持ちやすい仕事です。契約社員として、役割に応じた責任とやりがいを両立しやすい点も魅力です。

募集内容

募集職種
サービス提供責任者
給与
月給 277,000 〜 345,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜170,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円
・職務手当:10,000円〜20,000円
・資格手当:7,000円〜15,000円
・住宅手当:10,000円
・調整手当:22,000円〜25,000円
・処遇改善手当:38,000円(入職初月から定額支給) 30,000円(試用期間終了後、支給)
・固定残業手当:10,000〜13,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給。
・夜勤手当:0~24,000円(6,000円/回・4回程度を想定)
・オンコール手当:1,000円/回、出動した場合は5,000円/回

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
2,000円~
(月あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 16:00〜翌9:30 120分 募集
長日 7:00〜20:00
(8h)
60分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌9:30 休憩120分

  • 募集

長日 7:00〜20:00 (8h) 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均5時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • リフレッシュ休暇
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇:6日間
・年間休日:117日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • 計画書作成
  • モニタリング
  • シフト管理
  • 調整業務

入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として、現場運営を担う管理者募集

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えながら、管理者として現場をまとめるお仕事です。

・入居者様へのサービス提供に関わる業務
・サービス提供責任者としての業務管理
・現場スタッフとの連携・調整
・施設運営を支える管理業務

管理者として周囲と連携し、より良いサービス提供を目指していただきます。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

日々の状況に応じてスタッフと協力しながら、入居者様が安心して生活できる環境づくりに取り組みます。サービス提供責任者としての視点と、管理者としての調整力を活かせるポジションです。

◆ 仕事のやりがい

入居者様の暮らしを身近で支えながら、サービス提供に関わるスタッフをまとめ、施設全体の運営にも携われます。

介護の現場だけでなく、管理者としてチームを支える役割にも挑戦したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
介護業務経験(期間不問)

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)

【有資格者歓迎】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士、精神保健福祉士、自動車免許

【年齢】
18〜64歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
条件付きで更新あり(双方合意にて契約更新)
※勤務実績・能力等を考慮し、正社員登用の可能性あり

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給247,000~315,000円

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続5年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

住宅型有料老人ホーム カインドコート四條畷の採用傾向

高評価ポイントの傾向

資格・免許 20%
実務経験 20%
人柄・対人姿勢 20%
コミュニケーション 20%
その他 60%

頻出質問

  • 在職中か退職済みかどちらですか?
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

大阪府四條畷市二丁通町19-27

四条畷駅から1.3km、 萱島駅から1.9km、 忍ケ丘駅から2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩20分】
四条畷駅西口からすぐ左方向に進みます。
59m先を右方向に進み、62m先を左方向に進みます。
28m先を右方向に進み、43m先を左方向に進みます。
110m先を右方向に進み、210m先を左方向に進みます。
510m先を右方向に進み、170m先を突き抜けます。
98m先を左方向に進み、250m先を右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、110m進むと「住宅型有料老人ホーム カインドコート四條畷」に到着します。

【車9分】
四条畷駅西口から100m先を右方向に進みます。
64m先を突き抜け、140m先を右方向に進みます。
430m先を左方向(府道162号線)に進み、520m先を右方向に進みます。
220m先の蔀屋南を左方向(外環状線)に進み、45m先を突き抜けます。
すぐ左方向に進み、250m先を斜め右方向に進みます。
すぐ斜め左方向に進み、110m進むと「住宅型有料老人ホーム カインドコート四條畷」に到着します。
マイカー通勤:無料駐車場あり

事業所情報

事業所名称

住宅型有料老人ホーム カインドコート四條畷
(ジュウタクガタユウリョウロウジンホーム カインドコートシジョウナワテ)

事業所所在地
大阪府四條畷市二丁通町19-27
事業所種別
  • 住宅型有料老人ホーム
事業所詳細
地上階3階
入居定員:41名
居室総数:41室
敷地面積:1719.23m²
延床面積:1252.3m²
居室面積:9.1〜9.2㎡
運営者所在地
大阪府大東市大野1-4-4

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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