【10/27更新】特別養護老人ホーム 逗子杜の郷のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 202,644 〜 237,432 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
187,200円〜206,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・調整手当：3,744円〜4,132円
・職能手当：10,000円〜25,000円
・処遇改善手当：1,700円
・住宅手当：上限30,000円（会社規程有）
・扶養手当：配偶者：16,000円　子：5,000円
・経験加算：下限：高卒初任給

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
500～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望に寄り添い、安心した暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様やご家族様からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・介護職員や看護職員など、各職種との連携
・入居者様の生活状況や支援内容の確認
・必要に応じたご家族様や関係機関との連絡調整

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の変化を丁寧に捉えながら、入居者様がその人らしく過ごせるよう支援します。

ご本人の意向やご家族様の思いを大切にし、施設内のスタッフと情報を共有しながら、より良いケアの実現を目指します。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての専門業務に取り組めます。

入居者様との関わりを大切にしながら、相談対応やケアプラン作成、各職種との連携を通じて、施設での暮らしを支えるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネージャー経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問