【10/7更新】家族の家ひまわり三郷のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 305,000 〜 325,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
260,000円〜280,000円

【各種手当】
・住宅手当：20,000円
・通勤手当：実費（上限なし）
・業務手当：15,000円
・処遇改善手当：10,000円
・皆勤手当：5,000円
・扶養手当：配偶者：5,000円　第一子：3,000円　第二子：2,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様一人ひとりの状況や希望に寄り添ったケアマネジメント
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成・見直し
・介護サービスの利用に関する相談対応や調整
・入居者様、ご家族様、関係するスタッフとの連携
・サービス提供状況の確認や、必要に応じた支援内容の調整

◆ 入居者様に寄り添う支援

サービス付き高齢者向け住宅で暮らす入居者様が、その人らしい生活を続けられるよう、専門的な視点から支援します。

日々の変化やご希望を丁寧にくみ取り、安心した暮らしにつながるケアプランを考えることが大切です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての専門性を活かせます。

入居者様の生活を身近で支えながら、相談援助やサービス調整を通して、より良いケアの実現を目指せるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネージャー経験者尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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