募集内容
- 募集職種
- サービス管理責任者
- 給与
-
月給 250,000 〜 280,000 円
- 手当
-
- 通勤手当
- 人事評価制度あり
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 日額480円 - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 9:00〜17:00 60分 充足 定休 日勤 10:00〜18:00 60分 充足 定休 日勤 9:00〜17:00 休憩60分
日勤 10:00〜18:00 休憩60分
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 完全週休2日
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
・完全週休2日
・土日祝休み
・年間休日:120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 相談業務
- 計画書作成
- 調整業務
就労支援の中心として利用者様の未来に寄り添うサービス管理責任者のお仕事
◆ 具体的な業務内容
就労移行支援・就労継続支援A型・就労継続支援B型を利用する利用者様に寄り添い、就労や日中活動に向けた支援を進めていくお仕事です。
・利用者様の希望や状況の把握
・個別支援計画の作成、見直し
・支援内容の検討やサービス提供状況の確認
・利用者様、ご家族、関係機関との連携
・支援スタッフへの助言、情報共有
・利用者様の変化や課題に応じた支援調整
・支援に関する記録や業務管理
◆ サービス管理責任者としての役割
利用者様一人ひとりの目標や生活状況を踏まえ、必要な支援を整理し、支援スタッフと連携しながらサービスの質を高めていきます。
就労を目指す利用者様には就労移行支援、働く機会や活動の場を求める利用者様には就労継続支援A型・B型と、それぞれのサービスに応じた支援を考えていきます。
◆ 日勤専従で取り組める支援業務
日勤専従の勤務形態で、利用者様の通所時間帯を中心に支援計画の作成やスタッフとの連携、関係機関との調整などに取り組みます。
利用者様の声を丁寧に受け止め、日々の支援に反映しながら、安心してサービスを利用できる環境づくりを担います。業務の変更範囲:会社が定める業務
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 40代活躍
- 50代活躍
- 60代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
【資格必須】
自動車免許、サービス管理責任者研修【いずれか資格必須】
社会福祉主事任用、児童指導員任用、相談支援従事者初任者研修、保育士【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号)) - 試用期間
-
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 制服あり
- 再雇用制度あり
- 転勤なし
- 予防接種補助あり
・社会保険完備
・制服あり
・定年:65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・予防接種補助あり - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
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勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 駅近
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
北海道札幌市東区北二十三条東16-1-20
事業所情報
- 事業所名称
- 事業所所在地
- 北海道札幌市東区北二十三条東16-1-20
- 事業所種別
-
- 障がい者支援
- 運営法人
- 株式会社Glad
- 運営者所在地
- 北海道札幌市東区北二十三条東16-1-20
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/09/19 更新
よくある質問
運営法人は、株式会社Gladです。
株式会社Gladの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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