たじみ松坂 ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 210,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
0～8,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤の専門性を活かせます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス提供事業所や関係機関との連携
・ケアプラン作成後の継続的な状況確認
・利用者様の変化に応じた支援内容の見直し

◆ 日勤専従で専門性を発揮

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての知識や経験を活かして利用者様の在宅生活を支えられる仕事です。

◆ 一人ひとりに合わせた支援

利用者様の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていく役割です。関係機関と連携しながら、安心できる暮らしを支援します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：68歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

「たじみ松坂 ケアプランセンター」が新たな仲間を募集しています。 私たちは利用者さま一人ひとりの豊かな日々の実現を支援しており、心温まるケアで信頼関係を築いています。 資格をお持ちであれば未経験でも歓迎！丁寧なフォローアップがありますのでご心配なく。 ケアマネージャーとして、利用者さまの笑顔あふれる毎日をサポートしませんか。 立地も駅から徒歩１０分で通勤もしやすいですよ。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方に朗報です。みんジョブで紹介するこの職場は、土日祝休みでプライベートも充実させることができます。介護の仕事でありながら、メリハリを付けた働き方を実現できるのが一番の魅力です。仕事とプライベートのバランスを重視する方には最適な求人です。

最終更新：2024/06/17

よくある質問