【10/23更新】老人保健施設 まつかぜの准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 187,000 〜 302,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
145,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,700円
・職務手当：42,000円〜82,000円
・皆勤手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:15〜17:00	60分	急募

日勤 8:15〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 機能訓練
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

日勤専従で利用者様の健康と自立を支える！介護老人保健施設での准看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設における看護業務全般をお任せします。

・利用者様の健康状態の確認
・日々の看護ケア
・療養生活に関わる看護業務
・介護スタッフと連携したケアの実施
・利用者様の自立支援や家庭復帰を支えるサポート

利用者様一人ひとりの状態に寄り添いながら、安心して施設での生活を送れるよう支援するお仕事です。


◆ 日勤専従で無理なく働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方に適しています。

病院とは異なり、利用者様の生活に寄り添いながら、継続的に健康を見守れることが介護老人保健施設で働く魅力です。


◆ 看護と介護の連携を大切にしています

看護職だけでなく、介護職などのスタッフと協力しながら利用者様を支えます。

・利用者様の変化をスタッフ間で共有
・日常生活の様子を踏まえたケア
・医療面と生活面の両方からのサポート

チームで支援するため、一人で抱え込まず、周囲と相談しながら業務に取り組めます。


◆ 経験を活かしながら成長できる職場

看護業務に加えて、介護老人保健施設ならではの生活支援や介護の知識も身につけられます。

実務経験が浅い方や施設看護が初めての方も、周囲のスタッフから業務を学びながら、利用者様に寄り添う看護を実践できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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