実の和の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 178,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・資格手当：5,000円〜20,000円
・夜勤手当：3,000円
・皆勤手当：10,000円
・介護職員等処遇改善加算：年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:00	60分	募集
夜勤	16:45〜翌9:00	120分	募集

日勤 8:45〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:45〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの施設長として活躍

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営を中心に幅広い業務をお任せします。

・入居者様の生活状況の把握と支援
・スタッフの業務調整、連携、フォロー
・施設内のサービス提供体制の管理
・ご家族様や関係機関との連絡・調整
・施設運営に関する各種管理業務
・より良いケアやサービスに向けた改善の推進

入居者様が安心して毎日を過ごせる環境づくりと、スタッフが円滑に働ける体制づくりの両面から、施設全体を支えていただきます。

◆ 施設長としての役割

現場の状況を確認しながら、スタッフと協力して施設運営を進めるポジションです。

・入居者様一人ひとりに配慮した生活支援
・スタッフ間の情報共有とチームワークづくり
・日々の業務における課題の把握と対応
・施設全体のサービス品質向上

管理職としての視点を持ちつつ、入居者様やスタッフに寄り添った運営を目指せます。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

施設運営に関わるさまざまな業務を担当するため、状況に応じた判断力や調整力を活かせます。現場との距離が近く、日々の変化を感じながら施設づくりに携われる仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：6ヶ月～3歳まで
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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