現場を支える調整力が活きる日高の正社員
訪問介護の現場で、ヘルパーの手配や指導、ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成まで担うサービス提供責任者の募集です。未経験からのスタートも相談できるため、介護の現場で一歩ずつ役割を広げていきたい方に向いています。埼玉県日高市鹿山を拠点に、入居者様ではなく利用者様一人ひとりの暮らしを支える仕事です。
「段取り」と「連携」で、訪問介護を前へ進める
ヘルパーの動きや利用者様の状況を丁寧に把握し、必要な支援が滞りなく届くように整えていく役割です。現場の声を拾いながら、サービスの質を支える中心として関われるので、ただ介助を行うだけではない管理・調整の面白さがあります。研修制度や資格取得支援もあり、実務を通して視野を広げやすい環境です。
- ・【働き方】正社員として、訪問介護の中核を担う安定した働き方
- ・【成長支援】研修制度と資格取得支援で、段階的にスキルを伸ばしやすい
- ・【安心感】社会保険完備、退職金制度、各種手当など福利厚生が充実
- ・【暮らしとの両立】年間休日が多く、希望の勤務時間も応募時・面接時に相談しやすい
