訪問看護ステーションリハ・リハ明石 の作業療法士の正社員求人

月給 250,000 350,000

訪問看護

作業療法士(日勤専従)(正社員)

月給 250,000 350,000

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

兵庫県明石市大久保町茜3-15-18

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:30
17:30
60 充足 充足 充足 充足 充足 定休 定休

訪問看護ステーションリハ・リハ明石の勤務形態

シフト詳細

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可
シフト ① 8:30〜17:30 (休憩60分)
残業時間 月平均20時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

週に必ず2日の休みがある求人です。

完全週休2日

土日が休日の求人です。

土日休み

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

年末年始の休暇がある求人です。

年末年始休暇
休日 完全週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年間休日 112日
6ヵ月経過
後の年次
有給日数
10日

訪問看護ステーションリハ・リハ明石の魅力・特徴

託児所完備★育児休業取得実績あり♪育児世代が輝ける職場

仕事と家庭の両立を目指して★スタッフ同士助け合っています

「訪問看護ステーション リハ・リハ明石」では、仕事と家庭の両立を叶えるため、子育て中の方が働きやすい職場環境を維持しています。託児所を完備しているため、お子さまを預けてお仕事に専念できる環境が整います。スタッフたちの理解も行き届いており、学校行事や急な体調の変化の際も、スタッフ同士助け合える環境です。さらに育児休業取得実績もありますので、末長く安定して働ける職場です。

【必須・作業療法士資格】資格があれば未経験の方も採用対象!

地域の皆さまが自立して生活できるよう、その人に応じた最良のサービスを提案しています。正社員の作業療法士としてお迎えしますので、皆さまの生活の質が向上するようリハビリ業務を担当してください。安全に配慮したケアが必要なため、応募には作業療法士資格が必要です。社用車を運転していたたくことがあるため、普通自動車免許(AT限定可)保有も必須条件です。この条件が揃う方であれば、未経験の方も採用対象です。

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

訪問看護ステーションリハ・リハ明石の仕事内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に機能訓練がある求人です。

機能訓練
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験 ※経験のある方優遇
※未経験の方も応募可能です
資格必須 作業療法士、自動車免許
試用期間 あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 250,000 350,000

給与の備考 ■その他
作業療法士の経験5年:255,000円/月
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 30,000 円
資格手当 給与に含む
職務手当 給与に含む
賞与 年2回

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり

託児施設がある求人です。

託児施設あり
退職金制度 退職金あり 勤続5年以上
託児所 託児施設あり
明石市、定員あり
転勤 会社が定める範囲
定期健康診断 あり
予防接種補助 あり
貸与・支給端末 携帯スマホ、タブレット

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

訪問看護ステーションリハ・リハ明石の採用担当者からのコメント

採用担当者
採用担当者

子育て中のあなたにぴったりの職場です! 訪問看護ステーション リハ・リハ明石で、仕事と子育てのバランスを大切にしませんか。 託児所完備で育児休業取得実績もある当施設では、安心してお仕事をスタートできます。 スタッフ同士の協力体制があるので、急なお子さまの対応も心配無用です。 正社員として作業療法士を募集中!未経験者も、必要な資格と熱意があれば大歓迎です。 地域の方々の豊かな生活を支える、やりがいのあるお仕事を始めませんか。

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

担当者
荒井

土日休みでプライベートも充実させながら、介護の仕事で社会貢献もできます。仕事と生活のバランスを大切にしたい方にぴったりです。

最終更新:2024/06/12

訪問看護ステーションリハ・リハ明石の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

訪問看護ステーションリハ・リハ明石の施設詳細

施設概要

施設名称 訪問看護ステーションリハ・リハ明石
カナ名称 -
施設所在地 兵庫県明石市大久保町茜3-15-18
施設種別 訪問看護 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 株式会社 セラピット
運営者所在地 兵庫県神戸市西区前開南町2-13-5

訪問看護ステーションリハ・リハ明石の周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可

バイクでの通勤が可能な求人です。

バイク通勤可
勤務地住所 兵庫県明石市大久保町茜3-15-18
最寄り駅 大久保駅から1.3km
江井ヶ島駅から2km
中八木駅から2.4km
交通手段 【徒歩20分】
大久保(兵庫県)駅北口からすぐ突き抜けます。
320m先を右方向に進み、すぐ斜め左方向に進みます。
すぐ右方向に進み、100m先の大久保西を左方向に進みます。
560m先の大池東を右方向に進み、530m先を左方向に進みます。
42m先を右方向に進み、39m進むと「訪問看護ステーションリハ・リハ明石」に到着します。

【車5分】
大久保(兵庫県)駅北口から21m先を斜め右方向に進みます。
840m先を斜め左方向(県道380号線)に進み、580m先を斜め右方向に進みます。
35m先を斜め左方向に進み、170m先を左方向(山手環状線)に進みます。
59m進むと「訪問看護ステーションリハ・リハ明石」に到着します。
マイカー通勤 無料駐車場あり
2025/08/26 更新

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よくある質問

【運営法人】訪問看護ステーションリハ・リハ明石を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 セラピットです。

株式会社 セラピットの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】訪問看護ステーションリハ・リハ明石の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

訪問看護ステーションリハ・リハ明石の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】訪問看護ステーションリハ・リハ明石の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

訪問看護ステーションリハ・リハ明石の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】訪問看護ステーションリハ・リハ明石の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

訪問看護ステーションリハ・リハ明石の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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