募集内容
- 募集職種
- 用務員・清掃員・営繕
- 給与
-
時給 1,092 円
- 手当
-
- 通勤手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
1,047円〜1,077円【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額24,000円
・改善手当:月額を時間当たりに換算、1ヶ月毎に精算し支給:上限20,300円 - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 午前 8:30〜12:00 60分 募集 定休 日勤 8:00〜15:00 60分 募集 定休 日勤 8:30〜15:30 60分 募集 定休 午前 8:30〜12:00 休憩60分
日勤 8:00〜15:00 休憩60分
日勤 8:30〜15:30 休憩60分
・週所定労働日数:6日
- 休日・休暇
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- 有給消化促進
- 日曜休み
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
- 看護休暇
- 家庭都合休相談可
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数:6日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
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- リネン交換
- 清掃・整頓
- 営繕
病院を支える環境整備のお仕事!清掃・用務・営繕を通して快適な療養環境をサポート
◆ 具体的な業務内容
一般病院内で、施設を安全で快適に保つための環境整備をお任せします。
・院内の清掃業務
・日常的な用務
・施設や設備に関する営繕業務
・利用者様が過ごしやすい環境づくり
病院を利用する方々やスタッフが安心して過ごせるよう、施設運営を支える大切なポジションです。
◆ 働き方の特徴
・シフト制での勤務
・清掃、用務、営繕に関わる幅広い業務
・目立つ仕事ではなくても、病院に欠かせない役割
・環境整備を通して医療現場を支えられる仕事
日々の業務を丁寧に行い、院内の快適な環境を維持していきます。業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【資格必須】
自動車免許 - 雇用期間の定め
-
12ヵ月
【契約更新の可能性】
あり【契約更新の基準】
会社が定める基準 - 試用期間
-
なし
- 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 制服あり
- 転勤なし
- ハラスメント相談窓口
・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口 - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
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企業の魅力と注目ポイント
佐藤病院の採用傾向
頻出質問
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
2026/11/05 更新
よくある質問
運営法人は、社会医療法人公徳会です。
社会医療法人公徳会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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佐藤病院の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。
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