【10/7更新】ハートケアメゾンみなみの風 西春のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 239,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
189,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当：30,000円
・資格手当：20,000円
・年末年始特別手当：（12/30〜1/3）8時間未満：1,500円/日　8時間以上：3,000円/日

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
1～1.2％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに向き合えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントをお任せします。

・施設サービス計画書の作成
・入居者様の状況に応じたケアプランの見直し
・モニタリングや定期的な評価
・入居者様、ご家族様からの相談対応
・介護職など関係スタッフとの情報共有
・サービス担当者会議の調整、開催
・入居者様の生活を支える各種連携業務

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしの中で変化する入居者様の状態を丁寧に把握し、必要な支援を検討します。

ご本人の想いやご家族様の希望を大切にしながら、安心してその人らしい生活を送れるよう、関係スタッフと連携して支援していきます。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての業務に取り組める環境です。

入居者様との関わりを大切にしながら、計画作成からサービス調整、支援内容の見直しまで、幅広いケアマネジメント業務に携われます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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