【11/12更新】居宅介護支援事業所 なかむらの主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜195,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額22,500円
・資格手当：20,000円
・役職手当：30,000円
・精勤手当：5,000円（勤務状況にかかわらず毎月支給）
・育児手当：3歳まで20,000円 保育園や託児所に預けた場合支給
・住宅手当：20,000円 独身者のみ

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12/29～1/3
・メモリアル休日1日
・年間休日：126日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える！主任ケアマネジャーとして経験を活かせる居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の状況、ご希望の確認
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に向けた関係機関との調整
・サービス担当者との連携、情報共有
・ケアプランの見直しやモニタリング
・利用者様の在宅生活に関する相談対応
・ケアマネジメント全体の質を支える主任業務

一人ひとりの暮らしに寄り添い、住み慣れたご自宅での生活を継続できるよう支援します。

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまで培ってきたケアマネジメントの経験を活かし、利用者様への支援だけでなく、より良いケアプラン作成や関係機関との連携にも力を発揮できるポジションです。

・多職種やサービス事業所との連携
・支援方針の整理と調整
・ケアマネジメントに関する相談対応
・居宅介護支援の質の向上に向けた取り組み

◆ 記録・運用について

利用者様の状況や支援内容を整理し、継続的なケアにつなげていきます。

・アセスメント内容の記録
・ケアプランや支援経過の管理
・サービス提供状況の確認
・関係者間での情報共有
・必要に応じたケアプランの見直し

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、居宅介護支援に集中して取り組める環境です。

主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活を支える責任とやりがいを感じながら、これまでの知識や経験を活かしてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問