【10/8更新】みなよし デイサービスセンターの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 300,000 〜 333,333 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・インセンティブ手当

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

日勤専従で活躍！利用者様に寄り添うデイサービスの介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・デイサービスを利用する利用者様への介護業務
・日中の時間帯における利用者様の生活支援
・利用者様とのコミュニケーションを大切にした関わり
・一人ひとりの状態やご希望に配慮したケア

◆ 働き方のポイント

・日勤専従のため、日中の時間帯を中心に働けます
・デイサービスで、利用者様と交流を深めながら支援できます
・介護職・ヘルパーとして、利用者様の安心した時間を支えるお仕事です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
マネジメント業務経験者(業種不問)

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地域に根ざした笑顔あふれる介護を一緒に提供しませんか？みなよし デイサービスセンターで、利用者さまの笑顔を増やすお手伝いをしましょう。 一人ひとりに寄り添ったケアで、自宅での生活を支えるやりがいを感じてください。 年間休日110日以上で、あなたの頑張りを昇給・賞与でしっかり評価します。 自動車免許と介護の経験を活かし、新たなキャリアを当施設で築いていきませんか？私たちと一緒に、心に寄り添う介護を。

キャリアアドバイザーからのコメント

愛知県での介護職・ヘルパー（正社員）の平均給与は261,000円ですが、今回ご紹介する求人は300,000円となっており、平均より39,000円高い給与が提示されています。安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事を始めるチャンスです。ご興味のある方は、ぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/16

みなよし デイサービスセンターの採用傾向

見送り理由の傾向

スキル要件 20%

雇用条件 20%

業務内容適合 20%

健康・身体条件 20%

その他 40%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 43%

実務経験 29%

勤務条件適合 29%

将来性・成長期待 29%

その他 29%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問