【10/23更新】介護老人保健施設 ほほえみの里の理学療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

理学療法士

給与

月給 203,500 〜 262,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
183,500円〜242,000円

【各種手当】
・資格手当：20,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額19,000円
・住宅手当：15,000円まで
・扶養手当：1,000円〜10,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

一人ひとりの回復と自立を支える！介護老人保健施設での理学療法士のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、入居者様の身体機能や生活動作の維持・向上を目指したリハビリテーションを担当します。

・入居者様の身体機能や動作の評価
・立ち上がりや歩行など、日常生活に必要な動作の訓練
・筋力や関節可動域の維持・改善を目的とした運動療法
・入居者様の状態に合わせたリハビリテーションの実施
・日常生活をより安全に過ごすための動作支援
・身体機能の変化や訓練内容の確認

◆ 入居者様に寄り添うリハビリ

入居者様お一人おひとりの身体状況や生活の様子を把握し、無理なく取り組めるリハビリテーションを考えていきます。

できることを大切にしながら、入居者様の「自分らしく過ごしたい」という思いを支えるお仕事です。

◆ 日勤専従で働く理学療法士

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、理学療法士として入居者様の機能回復や生活の質の向上にじっくり向き合えます。

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、介護老人保健施設でのリハビリテーションに関心がある方にも適した職場です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
理学療法士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あたたかな笑顔あふれる介護老人保健施設 ほほえみの里で、私たちと一緒に理学療法士として、地域密着のケアを通じて多くの方の生活を支えませんか。 ここでは、ご利用者さまが一日も早くご自宅へ戻れるよう、貴重な日々を全力でサポートします。 年2回の賞与や、限られた残業でプライベートも充実。 地域の輪の一部として働き、仕事も人生も豊かにしませんか。 私たちと共に、心温まるケアを届ける喜びを感じてください。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事を始める方に朗報です。この求人では、安心して長く働けるように住宅手当が支給されます。新生活をスタートさせたい方にも、家族を支える方にもぴったりの条件です。私たちと一緒に、温かい介護の提供を始めましょう。

最終更新：2024/04/26

介護老人保健施設 ほほえみの里の採用傾向

高評価ポイントの傾向

資格・免許 67%

志望度・入職意欲 33%

実務経験 33%

通勤利便性 33%

その他 17%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 希望する施設やサービスはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問