【10/9更新】介護老人保健施設 高森ロマンホームの看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 195,000 〜 271,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円〜241,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・資格手当：12,000円〜20,000円
・夜勤手当：4,000円/回（深夜割増手当含む）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
日勤	10:00〜19:00	60分	急募
夜勤	16:10〜翌10:10	120分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:10〜翌10:10 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

利用者様の毎日に寄り添う看護を実践！介護老人保健施設での看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、看護師として入居者様の健康と安心を支えるお仕事です。

・入居者様の健康状態の確認、日々の変化の観察
・看護師としての専門的なケア
・介護職員など多職種と連携した生活支援
・入居者様お一人おひとりに合わせた看護対応

日々の様子を丁寧に見守りながら、入居者様が安心して施設での生活を送れるようサポートします。


◆ チームで支える看護

介護老人保健施設では、看護師だけでなく介護職員などの多職種が連携して入居者様を支えます。

◇ 状態の変化や気づきをスタッフ間で共有
◇ 日常生活を支える介護職員と協力
◇ 入居者様に寄り添ったケアをチームで実践

一人で抱え込まず、周囲と相談しながら業務に取り組める環境です。


◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。看護師同士で協力しながら、施設で生活する入居者様の健康管理を支えます。

これまでの看護経験を活かしながら、介護施設ならではの継続的なケアに携われるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師、自動車免許

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

看護師の方、新たなスタートを切るなら医療法人社団畑山医院運営の介護老人保健施設高森ロマンホームでのお仕事はいかがでしょうか。 未経験からのスタートが可能ですので、あなたの資格を存分に活かせる環境がここにあります。 年間休日は112日と充実しており、プライベートもしっかり確保。 賞与年3.5ヵ月分の支給等、頑張りをしっかり評価する体制が整っており、安定した生活を送ることができます。 退職金制度や社会保険完備など、安心の福利厚生もご用意。 マイカー通勤も可能ですので、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現してください。 心温まるおもてなしで訪れる皆さまをサポートしませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働く皆さまに朗報です。今回ご紹介する求人の一番の魅力は、週に必ず2日の休みが保証されている点です。忙しい日々の中でも、メリハリをつけて働ける環境がここにあります。プライベートの時間も大切にしながら、充実した介護の仕事をしませんか。

最終更新：2024/04/29

よくある質問