【10/24更新】医療生協さいたま ヘルパーステーション すこやかのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・ケアプラン手当：～34件：500円/件、35件～39件：550円/件、40件～：600円/件
・24時間携帯担当手当：1,000円/日（休日は2,000円）
・処遇改善手当：基本給の2.3%

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：5日間
・リフレッシュ休暇：4日
・有給休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・資格取得支援制度
・フレックス勤務制度：介護支援専門員のみ。10時間残業代支給
・タブレット貸与：記録用

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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