【11/7更新】ケア21守山のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 275,987 〜 354,079 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,000円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・勤続加算：勤続3年以上、月2,000円
・固定残業代：26,987円（15時間分）～63,079円（30時間分）※超過分別途支給
・勤続賞与：あり
・地域手当：24,000円
・専門手当：20,000円〜35,000円
・資格手当：7,000円（介護福祉士）

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
基本給205,000円～225,000円。固定残業代26,987円（15時間分）～63,079円（30時間分）。地域手当24,000円。専門手当20,000円～35,000円。資格手当7,000円（介護福祉士）。賞与年2回。勤続賞与あり。チャレンジキャリア制度のランクアップは12月の賞与に反映（最大25万円）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇：計7日
・冬季休暇：計7日
・慶弔休暇
・シフト制（月8～9日休／週休2日）：希望休制度あり。年間休日111日。
・有給休暇：入社半年後10日付与
・夏季・冬季休暇：計7日
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護事業所で、サービス提供責任者として次の業務を担当します。

・利用者様への介護サービス
・ケアマネジャーとの連携
・ヘルパーへの指導と情報共有
・ヘルパーのスケジュール調整
・会議への参加や書類作成など、サービス提供に関する事務

サービスの状況により、勤務時間が前後する場合があります。

訪問エリアについて
■守山市梅田町
■守山市勝部
■守山市吉身
■守山市守山
■守山市今宿
■栗東市霊仙寺
■栗東市大宝 など

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
訪問介護ヘルパーとしての経験（年数問わず）を必要とします。経験に応じてヘルパー職をご案内する場合があります。

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：経験を活かし、研修やキャリア支援制度を通じてステップアップを目指せます。
・転勤なし
・定期健康診断あり
・前払退職金制度：勤続1年以上
・持株会制度
・お誕生日プレゼント：毎年誕生日月に贈呈
・従業員紹介制度：紹介した従業員と入社した方の両方に報奨金を支給。正社員・非常勤など働き方を問わず利用可（規定あり）。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：チャレンジキャリア制度：年1回の社内試験（筆記・技術）に合格すると、経験年数にかかわらずランクアップに挑戦でき、ランクアップは12月の賞与に反映（最大25万円）。
・復職支援あり：組合制度：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画・提携ホテル・グルメ・ショッピング・レジャー施設の割引、旅行優待サービス。グループ団体傷害保険（割引率85％）。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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