【10/20更新】横浜市若葉台地域ケアプラザ(地域包括支援センター)の保健師の正社員求人

  • 地域包括支援センター
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 232,000 〜 302,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:保健師

住所

神奈川県横浜市旭区若葉台4-16-1

地図を見る

すずかけ台駅から1.8km、南町田グランベリーパーク駅から2.5km、つくし野駅から2.6km

10月20日更新

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この仕事の魅力・特徴

地域の暮らしを支える保健師の新しい一歩

横浜市若葉台地域ケアプラザでは、地域包括支援センターの保健師として、総合相談や予防ケアマネジメント、介護予防に関する企画・運営に携わります。住み慣れたまちで安心して暮らし続けられるよう、地域の方々の声を受け止め、必要な支援へつなぐ役割です。保健師資格を活かしながら、看護師としての経験や介護事業での知識も力になります。

相談の最前線で、地域の安心を形にする仕事

  • 【地域を支える役割】高齢の方やご家族からの相談に応じ、状況を整理しながら必要な支援へつなげます。
  • 【予防の取り組み】介護予防に関する事業の企画・運営に関わり、元気に暮らし続けるための仕組みづくりに携われます。
  • 【経験を活かせる環境】介護事業経験や看護師としての視点も歓迎され、これまでの実践がそのまま現場で役立ちます。
  • 【通いやすさ】勤務地は神奈川県横浜市旭区若葉台。車通勤可で、無料駐車場も利用できます。

資格と経験を土台に、長く役立てるキャリアへ

このお仕事では、保健師としての専門性を軸に、地域の相談支援や予防活動を継続して担っていきます。資格に加えて、看護師としての経験や介護事業で培った視点がある方は、現場の理解が深く、相談対応にも強みを発揮しやすい環境です。評価は昇給・賞与などに反映され、日々の取り組みを積み重ねながら、安心して正社員として働けます。

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
保健師
給与
月給 232,000 〜 302,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・資格手当:22,000円
・扶養手当
・超勤手当
・住宅手当
・業務手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
3,800~5,800円
(月あたり)

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:45〜17:45 60分 募集
日勤 9:15〜18:15 60分 募集
遅番 12:00〜21:00 60分 募集

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

  • 募集

日勤 9:15〜18:15 休憩60分

  • 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均20時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • ケアプラン作成

保健師の専門性を活かして地域を支える!総合相談から介護予防まで幅広く携われるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターにて、地域で暮らす利用者様やご家族の相談窓口として、健康や介護に関する支援を行います。

・利用者様やご家族からの総合相談対応
・健康面や介護に関する状況の把握
・予防ケアマネジメント
・介護予防に関する事業の企画・運営
・地域の介護予防や健康づくりに向けた支援

◆ 保健師としての役割

病気や介護の予防に関する知識を活かし、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援します。

相談内容を丁寧に受け止め、一人ひとりの生活背景や健康状態に合わせた支援につなげていく、地域に欠かせないポジションです。

◆ 日勤専従での勤務

日勤専従のため、生活リズムを大切にしながら働きやすい勤務形態です。

地域の身近な相談窓口として、利用者様やご家族に寄り添う支援に取り組んでいただきます。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
介護事業経験看護師可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
保健師

【有資格者歓迎】
看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・定年:60歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

横浜市若葉台地域ケアプラザの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%
実務経験 40%
勤務条件適合 20%
通勤利便性 20%
その他 20%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

神奈川県横浜市旭区若葉台4-16-1

すずかけ台駅から1.8km、 南町田グランベリーパーク駅から2.5km、 つくし野駅から2.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車11分】
すずかけ台駅から58m先を斜め右方向に進みます。
140m先のすずかけ台駅西を左方向に進み、90m先を左方向に進みます。
110m先を突き抜け、180m先の東工大入口を右方向(厚木街道)に進みます。
760m先を斜め右手前方向に進み、51m先を斜め左方向に進みます。
890m先を左方向に進み、630m先を斜め右手前方向に進みます。
130m先を右方向に進み、65m先を斜め左方向に進みます。
41m進むと「横浜市若葉台地域ケアプラザ」に到着します。
マイカー通勤:無料駐車場有

事業所情報

事業所所在地
神奈川県横浜市旭区若葉台4-16-1
事業所種別
  • 地域包括支援センター
運営者所在地
神奈川県横浜市旭区上川井町2287

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/20 更新

よくある質問

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