【10/26更新】福田記念病院のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 231,666 〜 311,319 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
152,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・調整手当：38,000円〜50,000円
・勤務手当：31,666円〜41,666円
・資格手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
2,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	-	募集						定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

午前 8:30〜12:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

医療と生活をつなぎ、利用者様の療養生活を支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期、療養型病院で、療養中の利用者様やご家族に寄り添いながら、安心して療養生活を送れるよう支援します。

・利用者様の生活状況やお困りごとの把握
・療養生活に関する相談対応
・入院・退院に向けた支援や調整
・受診、受療に関する支援
・院内の医療職や関係部署との連携
・院外の関係機関との連絡・調整
・利用者様、ご家族の状況に応じたケアマネジメント

◆ 病院ならではの連携業務

急性期から慢性期・療養期まで、医療と生活の両面から利用者様を支える病院です。

利用者様の身体状況だけでなく、心理面や社会面にも目を向け、必要な支援につなげていきます。院内外の関係者と情報を共有しながら、入院中から退院後の生活まで見据えた支援に取り組めます。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

利用者様一人ひとりの状況を丁寧に確認し、関係職種と相談しながら業務を進めます。ケアマネジャーとしての専門性を活かし、医療機関での支援に携わりたい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問